• 帮助详情
  • particulars


年终来临,公司应该举办一场员工内部投票活动
  • 作者:易投票
  • 创建时间:2018-12-19

又到年终之际,各种年会,抽奖,礼品发放都在紧张的筹备中,但是在年会之前公司应该举办一场员工内部投票活动,来了解大家的工作情况,增强员工的归属感,让员工自身知道在他人眼中是什么样子,还能从结果中得到一些信息,用于来年涨工资,调整职位等等


投票活动

       员工内部投票活动应以哪些为主题,哪些为内容呢?

       首先可以评选年度最勤奋最刻苦的员工,有些员工可能没有聪明的资质,但是他可以笨鸟先飞,做任何事情都很勤快,矜矜业业,就像唐僧师徒四人中的沙和尚,没有功劳也有苦劳,一个团队不可或缺又听话又干事的员工。

       也可以评选最具领导能力的人,这类人能够独立带领团队完成项目,这样的人也是以后公司重要岗位的备选人才。

       也可以是年度加班之王,在这类在这一年中肯定为公司干了不少事才能获得加班之王,要员工加班而又能减少他们的抱怨之声,一定要让他们在这方面获得荣誉感,评选出的结果最好以现金奖励的方式来加以回报,在员工心里会觉得这一年的加班都值了。

       也可以是评选出公司的领头羊,领头羊的内容其实就是最早到公司次数最多的人,获奖的员工也会感受到公司的重视,对他们的关怀。

       ……

       公司在举办评选活动时,应该尽可能的多一些奖项,争取更多的人被选中,这样大家辛辛苦苦的一年的又能得到回报,在教育孩子的时候,表扬带来的好处是大于批评的,经营公司的时候,也存在同样的道理。


阅读完本篇文章是否对您有所帮助呢?

Copyright © 2019 EasyTouPiao.Com All Rights Reserved. 沪ICP备19034716号-2

官网验证 行业验证 可信网站 实名认证

服务热线

17502182620

code

微信服务号